人の悩みの大半って人間関係です。

人と比べてどうとか、今までは仲良しだったがこじらせたとか。

仲が良い友達との間でも、合わない部分があるのに仕事となれば自分の思いと全然違った考えだったりする人が多いです。

国が違えばさらに考え方などの国民性が大きく変わってしまうこともあります。

職場の人間関係

職場でも最近新しく入ってきた方が、今までいた方とちょっと一悶着ありました。

もちろん最初なので、仕事の仕方などどうすればいいのかわからないという感じですが、教える人がコロコロを変わってしまっているので何が正しいのかわからない状態になってしまったみたいなんです。

ザッと大きな流れというのがあるのだと思いますが、人によって順序というのが違うし、状況に応じてもその順序が違ってきてしまう。

なので

「これはやりました？」

と聞いても

「それは初めて聞きました。」

と返す事やり取りの間で一悶着。

言い返すだけであればいいのですが、

「こういうふうに進めるんだよ」

と、説明をしていても

「初めて聞きました。」

の一点張りで、人の話を聞こうとしない。

もともとその人の気の強さがあるのだと思いますし、他の国から来ているということもあり、日本語がそこまで得意ではない。

なので、適切な言葉遣いがわからないのだろうか、より言葉が強く感じてしまう。

それと声も大きくなるので、言われた方もヒートアップして言ってしまいこじらせると言った感じです。

どっちが悪いという訳ではないのだと思いますが、単純なやり取りの中でもギクシャクしてしまうこともあります。

多くの人はきっと

叱られたら、怒られたり、注意されたりすることで自分が否定されたと思います。

認めてもらいたいから反発して自分が正しいということを伝えたい。

そんな両者だから、うまくいかなくなる。

そういうやりとりを見ていると人って誰もが認めてもらいたいんだなと思います。

相手を思いやる気持ちというのをどこまでくめたのかで、こういう争いごとも減って言ってくれればいいなとは思いますが、自己主張が強いとそうもいかないです。

やっぱり、お互いに相手を尊重する事ってすごく大事な事だと思いました。

僕だって

自分なら絶対にこんな事はしないと思うような事を相手がしていたらやっぱり嫌な気分になります。

それに、自分の考えの方が正しいと思い込んでいるので、修正しようとしてしまいます。

周りに迷惑を変えているようならそういう注意をするのも大事だと思いますが、細かなところまで注意をされるのはやっぱり嫌な感じがするんだろうなと思いますが

それでも自分の中の正しさを伝えてしまいます。

なんとも難しい問題だと思います。

全てを受け入れるというだけなら簡単な話ですが、今まで培ってきた価値観がそうさせてはくれない。

自分もまだまだアップデートが必要だなぁ、と反省の日々です。

やっぱりいかに相手を思いやれるのか、それがあれば相手の背景を考えられることはできますし、言い方を変えて伝えることはできるのかも知れないと思います。

本当に人間関係は大変です。笑

おわりに

相手のことをどれだけ考えられて思いやりを持って接する事が出来るのか。

これからは特にそういった考え方というのが必要になってくるのだと思います。

自分の考えと違うのはほとんどですが、そこをいかに受け入れてあげられるのか、そして、人間関係ももっとスムーズにするにはどうすれば良いか。

日々そんな悩みは尽きないですね。

最後までありがとうございます。
それでは、また！

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